Сон Ха-ран — яркая звезда корейской модной индустрии, чьи коллекции восхищают критиков. Но за внешним успехом скрывается глубокая рана: смерть отца заставила её похоронить сердце под броней обязанностей и контроля. Её существование — это безупречный офис, чертежи и тишина apartment, где эмоции заменены графиками. В другой вселенной, полной красок и фантазии, работает Сон У-чхан.
Чхэ Джон-хёп: фильмы и сериалы
После череды неудачных отношений молодой женщины, уже потерявшей веру в романтику, жизнь преподносит странный сюрприз. На пороге её квартиры неожиданно появляется парень, с которым она прошла первую, юношескую любовь десять лет назад. Их пути разошлись в школьные годы, и теперь, став взрослыми, они вынуждены заново знакомиться. Сериал «Совпадение ли это?
Южнокорейский сериал 2022 года, который выбрал для основной сюжетной линии не самый очевидный для массового зрителя вид спорта — профессиональный бадминтон, показанный не как любительская игра на даче, а как дисциплина с жесткой конкуренцией, огромным объемом рутинной работы и высокими ставками для каждого участника.
Южнокорейский сериал 2021 года «Приходите в ресторан ведьмы» (оригинальное название — «Manyeosikdangeuro oseyo») предлагает зрителям современную сказку в жанре фэнтези, где кулинария становится магией. Главная героиня, Чон Джин, переживает серьёзный кризис: увольнение, расставание и крах собственного ресторана.
Пак Чэ-он — студент университета искусств, который у всех складывается впечатление приветливого и открытого человека, но на самом деле это только имидж: парень по натуре очень закрыт, ко всем окружающим безразличен и специально избегает любых близких связей, в том числе романтических. Он твердо убежден, что отношения только отнимают время и силы, отвлекают от важных целей и в итоге приносят...
Южнокорейский спортивный драматический сериал 2019 года, который фокусируется на работе профессиональной бейсбольной команды, годами не показывающей достойных результатов и застрявшей в нижней части таблицы лиги. В руководстве клуба наконец решают кардинально сменить подход к управлению, и на пост генерального менеджера назначают человека, который не связан с прошлыми ошибками коллектива и...